• Je reçois souvent des messages demandant si ce blog est toujours actif etc.

    Oui, je suis là.
    Je vous lis sur les réseaux, je lis vos mails. 

    Il y a un mois j’ai été sollicitée par une personne me proposant une collaboration. Comme je ne répondais pas, j'ai été relancée 5 jours plus tard : on me proposait à nouveau une collaboration, voire la récupération de mon blog "moyennant une offre financière". 

    Allo, y'a quelqu'un ???J’aimerais que le temps passé dessus me rapporte quelque chose, mais... Non, je ne veux pas vendre mon blog.
    Oui, je voudrais le continuer. Mais faute de temps et de moyens, je remets à plus tard.
    C'est beaucoup d'énergie, d'écrire au moins un article par semaine. Si possible intéressant, documenté, qui ne soit pas un copié/collé d'internet. Relayer vos offres d'emploi sur les réseaux. Trouver des idées d'articles, de dossiers. Écrire utile. 
     
    3 ans que je n'écris plus: ma vie professionnelle et un enfant ont eu raison de mon temps libre.
     
    J’ai parfois l’énergie, mais les sujets que je voudrais aborder ne sont pas orientés "archi", alors j’abandonne. Je me dis qu’il faudrait un autre blog peut-être, axé sur les « fonctions support » en général...
    Alors quoi ? Suis-je toujours légitime pour vous écrire ?
     
    Je suis toujours là.
    Je finirai bien par revenir vraiment... 
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  • Il y a les architectes, il y a "Madame l'Architecte", ...  mais on oublie trop souvent qu'il y a l'assistante de l'architecte!

    • Celle sans qui l'agence serait en rupture de café, de papier traceur...
    • Celle qui filtre les appels...
    • Celle qui répond aux appels d'offres...
    • Bref, la liste serait longue ^^

     NB: il y a peut-être des assistants (?); mais au vu des statistiques, je pars du postulat que nous sommes entre assistantes.

    Messieurs, si vous êtes là, n'hésitez pas à vous manifester!

     

    Alors pour commencer 2014 comme il se doit, voici un petit blog tout neuf qui sera peut-être utile à certaines... en souhaitant qu'avec le temps il devienne un véritable outil collaboratif!

    Je vous propose d'y intégrer diverses informations et mises à jour sur des thématiques RH, gestion, appels d'offre, etc.

    Evidemment, vos suggestions sont les bienvenues :)

     

    Je vous souhaite une excellente année 2014, et à très vite!

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