-
Par Hélène A dans RH / Social le 24 Juin 2014 à 10:00Convention collective: L’employeur a la latitude, après avoir consulté les représentants du personnel ou, à défaut, l’ensemble du personnel, de proposer le fractionnement des congés, conformément à la législation en vigueur (article L 223-8). En cas de prise fractionnée des 4...